为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强公司党风廉政建设，推进“清廉资管”建设持续引向深入，8月4日，湖北资管公司组织全体党员干部赴省党风廉政警示教育基地，现场接受警示教育。活动中，大家依次参观了“不忘初心、牢记使命”、“赶考之路”、“廉政之规”、“覆车之鉴”、“湖北之为”等展厅，现场聆听了详实生动的讲解，360度全景沉浸式接受“监狱的一天”警示教育。通过观看违纪违法干部手书忏悔录、忏悔视频以及现场纪法知识答题互动等形式，回顾党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的历史进程，重温党章党规和国家监察法律法规，了解湖北省党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成果，进一步教育提醒党员干部强化廉洁底线，增强红线意识，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。党员干部纷纷表示，要以案为戒，以案明纪，以案自省，把“写在墙上的教训”变成“烙在心上的敬畏”，将“不忘初心、牢记使命”体现在干事创业、担当作为中。

为落实全面从严治党工作要求，增强新入职员工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变底线，7月24日下午，湖北资管党委委员、纪委书记狄磊对22名新入职员工进行了集体廉政谈话。狄磊代表公司党委对新入职员工表示了欢迎和祝贺，同时向大家介绍了公司的基本情况，并提出三点殷切期望和要求。一是要讲政治、顾大局。作为国企员工，坚定政治站位是基础，要始终保持忠诚本色，不忘初心忠诚于党、忠诚于事业。在大是大非面前，保持清醒头脑，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责的成效上，体现在日常言行上，要不折不扣抓好各项工作。二是要讲规矩、守法纪。面对新环境和新要求，要坚定理想信念，自觉加强学习，牢固树立规矩意识。要坚持纪严于法、纪在法前，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。认真落实中央八项规定精神，系好“第一粒扣子”，筑牢“廉政之基”，不断增强廉洁从业的自觉性和坚定性。三是要讲团结、促发展。讲团结就是心往一块想，劲往一处使，形成干事创业的整体合力。只有在团结协作的氛围中，才能充分发挥自身的积极性、主动性、创造性，成就人生事业。大家要有奉献精神，积极团结同事，尤其是中层干部，在工作中勇挑重担，把各项

7月21日，湖北资管公司召开警示教育大会，对开展党风廉政建设宣传教育月活动进行动员。公司党委书记、董事长兼总经理郭宝出席会议并讲廉政党课。公司领导班子成员，公司本部及各子公司全体员工参加会议。会议传达了全省领导干部警示教育大会会议精神，集团警示教育大会精神及《关于5起违规吃喝典型案例的通报》。会议通报了2起违反中央八项规定精神典型问题，通过宣读《湖北资管公司关于开展2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，明确了下一步纪律教育工作计划。郭宝在讲廉政党课时指出，资管公司上半年深化开展违规吃喝专项整治和作风能力提升工作，公司上下整体工作氛围较以前有明显转变。他强调，要将“清廉资管”建设持续引向深入，为公司高质量发展营造良好政治生态。一是要深化理论武装。开办纪法知识大讲堂，加强党章和《条例》《监察法》等党内法规和法律法规学习，增强干部员工纪律意识、规矩意识。二是要深刻汲取教训。要从发生在身边的典型案例、反面教材中对照反思，拧紧“安全阀”，远离“高压线”，做一个品格高尚的人。三是要加强日常监督。坚持严管与厚爱相结合，引导干部员工坚决不走岔路、不走歪路、不走邪路。四是要深化以案促治。及时观看警

7月21日下午，湖北资管公司召开2023年法治建设工作会。会议由公司党委委员、总会计师王东东主持，公司党委委员、副总经理岳霞作2022年法治建设工作汇报，公司党委书记、董事长兼总经理郭宝出席会议并讲话。公司领导班子成员，公司本部及子公司全体员工参加会议。会上，公司党委委员、副总经理岳霞报告了公司2022年度法治建设工作情况，分析指出了法治建设工作存在的问题与困难，对下一阶段工作进行了安排部署。郭宝就如何抓好今年的法治建设工作，提升公司法治建设的质量和水平，全力开创公司法治建设新局面，提出了三点要求。一是要坚持党的领导，牢牢把准公司法治建设正确政治方向，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，切实加强法治工作队伍建设。二是要强化问题导向，增强法治建设的责任感和紧迫感，提高法治意识、强化法治理念，严格实施法律风险过程控制，切实做到制度规范全覆盖，为合规经营提供保障。三是要抓实关键领域，努力推动公司法治建设取得新突破，做好制度建设、合规内控管理工作和法治建设考核工作，提高法治建设工作的重视度。下一步，湖北资管将以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学