3月11日，湖北宏泰集团所属湖北资管公司召开2023年度表彰暨2024年“量质齐升聚力攻坚”誓师大会，表彰2023年度先进集体和先进个人，激励号召公司上下以锐意进取、实干担当、拼搏赶超的精神全面完成2024年度目标任务。公司党委书记、董事长兼总经理郭宝出席并讲话。会议传达了集团2023年度表彰暨2024年“蓄势跃升干出精彩”誓师大会精神，宣读了公司党委关于表彰2023年度先进集体和个人的决定，公司5个先进组织、8个克难攻坚团队、9名优秀管理者、26名优秀员工受到表彰。公司领导一起为受表彰的先进集体和个人颁发荣誉证书。会议举行2024年度目标责任书签约仪式，郭宝分别与各二级公司、各部门负责人签订《年度目标责任书》。郭宝代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出，过去一年，公司各部门、各单位勇于担当，克难攻坚，顽强拼搏，善作善成，交出了一份难中求成、殊为不易的成绩单。奖励担当、表彰奉献，就是对2023年度考核情况结硬账，进一步动员公司上下树立争先、实干、拼抢、攻坚的发展共识，大战今年目标任务，全力推动量质齐升。郭宝强调，要聚焦目标，突出实绩，推动公司高质量发展走深走实。一是要强

3月8日，在湖北宏泰集团党委的指导和支持下，湖北资管公司党委联合鹏程社区党委、杨春湖公园党支部在洪山区杨春湖公园开展“凝心聚‘绿’缔造美好生活”志愿服务活动，鹏程社区党委书记袁小鹰，公司党委委员、纪委书记狄磊出席了活动，公司青年党员职工代表、社区及共建单位干部职工、梨园中学学生参加了此次活动。活动中，大家现场考察了杨春湖生态综合治理情况，感受武汉绿色发展成果，树牢生态环保理念；由杨春湖公园工作人员指导中学生观察与辨认武汉特色植物，讲解植被抚育管护知识，教育他们从小参与到保护武汉环境、共建美好家园的志愿服务队伍中来，在青少年心中播下生态文明的种子；青年党员共植绿树，挥锹挖坑、扶苗培土，一颗颗树苗陆续在杨春湖边树立起来，为初春增添了更多生机。这次活动将科学种植、劳动教育和环保教育有机融合，引导全体干部职工群众用实际行动践行“植绿、护绿、爱绿”，向青少年普及环境保护知识，根植生态文明“绿心”。下一步，湖北资管将积极联动社区，深化开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，进一步拓展共建路径，丰富活动内容，号召动员全体干部职工在美好环境与幸福生活共同缔造工作中争先锋、做表率，推动社企共建助力基层治理

3月2日，湖北省资产管理有限公司举办家庭助廉座谈会，公司党委书记、董事长兼总经理郭宝出席会议并讲话，公司副总经理徐阳主持会议。座谈会上，公司向参会家属赠送了《新时代家庭助廉》《家风家训》等2本书籍，常吹清廉之风；7位家属代表围绕家庭家风家教建设进行了交流发言，畅谈助廉之举；向2023年“清廉部室”“清廉家庭”颁发了荣誉证书，表彰清廉之家；组织集中观看了警示教育片《镜鉴家风》，做到警钟长鸣。郭宝强调，湖北资管公司是湖北省内唯一经银保监会批准、国有控股的地方资产管理公司，2023年利润总额位居湖北宏泰集团第一名，是适合长期工作、干事创业的良好平台。随着公司转型发展、高质量发展步伐加快，面对的各种诱惑和廉洁风险越来越大，开展家庭助廉座谈会十分必要、正当其时。郭宝要求，公司全体干部职工及家属要时刻保持清醒头脑，做到清廉持“家”，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。一是坚持国“家”利益至上。坚持把国有资产保值增值作为工作的根本出发点和落脚点，坚决同造成国有资产流失的违规行为作斗争。二是推动公司大“家”健康发展。坚持把廉洁合规贯穿到企业经营管理工作的全领域全过程，齐心协力打造清廉资管。三是共同打造清

3月1日，湖北省资产管理有限公司召开2024年党的建设暨纪检工作会议。公司党委书记、董事长兼总经理郭宝出席会议并作讲话。公司党委委员、总会计师王东东主持会议。会议集中传达学习了集团2024年党的建设暨纪检监察工作会议精神，公司各党支部书记就抓基层党建工作进行了述职，公司副总经理徐阳作党建工作报告，公司党委委员、纪委书记狄磊作纪检工作报告。郭宝指出，2023年，公司新一届领导班子高度重视党建工作，把抓好党建作为最大政绩，按照集团党委部署大力实施“对标一流提质增效”行动，党建工作质量得到明显提升：一是党建整体形象有所改观。二是支部组织建设得到优化。三是党建活动开展有了突破。四是工会群团工作迈出了新步伐。五是人才强企有了新行动。六是作风建设实现了大转变。郭宝强调，抓好2024年党建工作，要坚决贯彻执行集团党委工作部署，坚持党建服务生产经营，不断提高公司党建工作规范化、特色化、体系化水平，以高质量党建引领和保障公司高质量发展。一是坚持政治引领，树牢正确方向。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，坚决执行集团党委决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是坚持以身作则，提高专业能力。坚持“

2月20日至21日，湖北省资产管理有限公司举办了“携手梦想、迈向未来”新员工入职培训。公司党委书记、董事长兼总经理郭宝出席培训开班动员会并作讲话，人力资源部负责人及全体新入职员工参加会议。会上，郭宝代表公司对新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了公司基本情况、未来发展规划及一季度“开门红”任务。郭宝指出，湖北资管倡导“以业绩论英雄”，推行“岗位靠竞争、有为才有位”，营造了引才、育才、用才的良好环境，鼓励支持干部人才创新、创效。郭宝强调，新员工要围绕本职工作，努力做到“四个主动”：一是要主动融入环境。以积极心态快速找准角色定位、适应周围环境、融入工作团队；以“归零心态”善于学习、勤于专研、精于业务。二是要主动提升能力。坚持对标一流，学习先进经验，拓展业务合作，提升价值创造能力。坚持主动学习请教，熟悉业务制度，掌握工作流程，努力争做业务骨干。三是要主动协作共进。树立“共情思维”，保持高效沟通、相互尊重、协同聚力。坚持“利他主义”，做到“补台不拆台、补位不缺位、站位不越位”。四是要主动规范行为。注重细节管理，在言谈举止、待人接物、仪容仪表、着装规范等方面下功夫，打造高素质队伍。保持清正廉洁，

2月2日，湖北省资产管理有限公司纪委召开2024年第二次纪委委务会，传达学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述、二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会精神，以及集团下发的《基层党支部纪检委员工作实施办法》，结合实际研究贯彻落实意见。公司党委委员、纪委书记狄磊出席会议并主持会议，公司全体专职纪检干部和各支部纪检委员参加。会议指出，省纪委十二届三次全会与二十届中央纪委三次全会精神紧密衔接、一脉相承，通篇贯穿习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，突出强调“九个以”的实践要求，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。会议要求，全体纪检干部要做好党风廉洁监督员，积极督促各部门和各支部“一把手”落实好党风廉政建设要求，开展好对关键岗位、关键人员行使权力情况和重点时段、重要节点党员干部履职情况的监督。资管公司人员数量多，业务类型广，资金投放量大，支部纪检委员具有懂业务、知风险、明“规则”的优势，必须进一步发挥好支部纪检委员的监督作用。会议要求，全体纪检干部要牢记自己的身份，坚守原则和底线，必须时刻提醒自己，反复告诫自己和身边人要拒绝任何形式的腐败。今年是宏